[求职/职场]说话技巧3

说话技巧之一通俗易懂。在平常和别人说话时,我们的语言要注意通 俗易懂、形象生动,不要搞得好高深似的,让人根本不知道 你在说什么,那这样子聊天说话还有什么意思呢? 说话技巧之二 巧妙转移。对于一些比较刁钻的问题不能正面回答,那 只能巧妙转移了。一次,演讲家刘吉在一次回答中有下面这 一段: 大学生:“你是怎样一下子就成了党委书记的?” 刘吉答道:“我是先成为共产党员,然后才成为书记的,不 是一下子,而是两下子。” 对于这样的提问,刘吉巧妙地把它转移了,才思敏捷,令人 钦佩。 说话技巧之三 反唇相讥。面对一些咄咄逼人的发问,我们要善于抓住 对方的弱点进行回答,以攻为守,化害为利。 说话技巧之四 以其人之道还治其身。有些人说话很具攻击性,这样子我们可以如法炮制,以其人之道还治其身,让对方搬起石头 砸自己的脚。 说话技巧之五 与人口语交谈(小兔情感挽回老师 微信:ke2004578),乐观开朗的态度容易使人接受,这时, 增加一些幽默的俏皮话,或是一些逸闻趣事,那么,就会在 很短的时间里拉近双方的心理距离。说话幽默是人际交往中 一个很有用的技巧。 说话技巧之六 模棱两可。这是一种不失为机警的说话技巧。有位男青 年和女友及女友的母亲一起划船。女友有意刁难一下自己的 情人,问:“如果我和咱娘同时落水,你该先救谁?”男青 年不慌不忙地回答:“当然先救未来的妈妈!”男青年的巧妙 回答真的是一箭双雕,两面玲珑。

我们当中有很多人都是不会说话、不敢说话的,这是我 们面临的共同挑战。有些人爱说,却不懂得说话技巧,说的 话没什么内容,那么交谈也没有什么收获。说话技巧不是一 生下来就会的,是要经过自身的努力,不断的实践,才会把 这个说话技巧逐渐掌握。口若悬河、能言善辩的人无一不是 把说话技巧发挥到淋漓尽致的人。 有时候真诚的人会受人欢迎,但大多时候八面玲珑的人才会左右逢源。因为我们和人交谈,往往要考虑整体的环境、 别人的心理、事情的效用,否则你很有可能会显得格格不入, 尤其是在中国人比较多的企业。这些说话技巧做不是为了虚 伪、巧言令色,而是为了更好地处理人际关系,当然,在奉 行平等开放交流文化的公司里就没必要这样拘谨了。 提高说话技巧对每一个职场中人来说都是很重要的,一 句话可能就关系到你的前程。往往每个人都有一个隐私区 域,不愿意被打扰,不愿意被催促,不愿意和陌生的面孔交 谈,不愿意被人指责,不愿意按照规定的时限做事,不愿意 主动的去关心别人,不愿意去思考别人还有什么没有想到。 在工作之后,你要极力改变这一现状。否则,你会很快因为 压力而内分泌失调。特别在会议上,许多人会消极的听取领 导的话语,消极的待命,很死的完成上级交给的事情,但从 来不关心此事以外的任何事情,更不会想到多做一步,让接 下来的别人的工作更加容易上手。

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而掌握说话技巧的人,敢 于在适当的时候提出自己的看法和不理解,并在得到上级认 可和指点之后把手头的工作尽快的完成,并随时接受别人的 批评和调整。 我们不要把好像、大概之类不确定的话放在嘴边。尤 其是和上级谈论工作的时候。因为似是而非的应答往往一样 会暴露出你更多的弱点:1.你之前没有想到这个工作职场聊天技巧,或者一直在拖延。2.你没有责任心,认为这些并不重要。3.你应 付上级。4.你不敢说真话。5.你喜欢逞能,答应一些做不到 的事情。6.你不能独立工作。 当你的上级在以上选项中怀疑的时候,潜意识中你已经 同时具备了以上所有的弱点了。 再者不要表现得消极,仅仅因为你所做的事情不是你的 兴趣所在。很显然,在学生时代,当做到自己喜欢的时候, 我们会很多精力去创造,但如果是枯燥的事务,我们便懒得 理睬,最好能有办法应付过去。但在工作上大部分你所做的 事情都是繁琐而看似机械的,如果仅仅为此而表现的闷闷不 乐,那么你会郁闷更久。要知道你的上司已经为这个项目够 烦恼了,你还想让他看到你的表情吗?学会喜欢自己的工 作,并把注意力放在日常工作能学到些什么上去。如果现在 你努力的抱怨工作,那么接下来你就是努力的寻找工作。

尽 量少用“有趣”,“好奇”之类的词语来描述自己想要的工作, 而是“充实”,“有成就感”,“乐意”。 也不要推卸责任,推卸责任是害怕的条件反射。不要认 为别人看不出这点。其实现在很多人面对工作也是这样,当 上级责问的时候,很条件反射的就做出了推卸动作,然而这 样的动作,接下来往往是无力的辩解,以及一些很粗糙的借 口。这样会让上司感到你这个人很难沟通,并且很不真实。最后分享一些职场中人提高说话技巧的秘诀。 交谈之前尽量保持中立、客观。表明自己的倾向之前先要弄清楚对方真实的倾向。 尽可能谈论别人想要的,教他怎样去得到他想要的。10. 一定要尊重对方的隐私,不管是朋友还是夫妻。(