说话技巧之一通俗易懂。在平常和别人说话时，我们的语言要注意通 俗易懂、形象生动，不要搞得好高深似的，让人根本不知道 你在说什么，那这样子聊天说话还有什么意思呢？ 说话技巧之二 巧妙转移。对于一些比较刁钻的问题不能正面回答，那 只能巧妙转移了。一次，演讲家刘吉在一次回答中有下面这 一段： 大学生：“你是怎样一下子就成了党委书记的？” 刘吉答道：“我是先成为共产党员，然后才成为书记的，不 是一下子，而是两下子。” 对于这样的提问，刘吉巧妙地把它转移了，才思敏捷，令人 钦佩。 说话技巧之三 反唇相讥。面对一些咄咄逼人的发问，我们要善于抓住 对方的弱点进行回答，以攻为守，化害为利。 说话技巧之四 以其人之道还治其身。有些人说话很具攻击性，这样子我们可以如法炮制，以其人之道还治其身，让对方搬起石头 砸自己的脚。 说话技巧之五 与人口语交谈（小兔情感挽回老师 微信：ke2004578），乐观开朗的态度容易使人接受，这时， 增加一些幽默的俏皮话，或是一些逸闻趣事，那么，就会在 很短的时间里拉近双方的心理距离。说话幽默是人际交往中 一个很有用的技巧。 说话技巧之六 模棱两可。这是一种不失为机警的说话技巧。有位男青 年和女友及女友的母亲一起划船。女友有意刁难一下自己的 情人，问：“如果我和咱娘同时落水，你该先救谁？”男青 年不慌不忙地回答：“当然先救未来的妈妈！”男青年的巧妙 回答真的是一箭双雕，两面玲珑。
我们当中有很多人都是不会说话、不敢说话的，这是我 们面临的共同挑战。有些人爱说，却不懂得说话技巧，说的 话没什么内容，那么交谈也没有什么收获。说话技巧不是一 生下来就会的，是要经过自身的努力，不断的实践，才会把 这个说话技巧逐渐掌握。口若悬河、能言善辩的人无一不是 把说话技巧发挥到淋漓尽致的人。 有时候真诚的人会受人欢迎，但大多时候八面玲珑的人才会左右逢源。因为我们和人交谈，往往要考虑整体的环境、 别人的心理、事情的效用，否则你很有可能会显得格格不入， 尤其是在中国人比较多的企业。这些说话技巧做不是为了虚 伪、巧言令色，而是为了更好地处理人际关系，当然，在奉 行平等开放交流文化的公司里就没必要这样拘谨了。 提高说话技巧对每一个职场中人来说都是很重要的，一 句话可能就关系到你的前程。往往每个人都有一个隐私区 域，不愿意被打扰，不愿意被催促，不愿意和陌生的面孔交 谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿意 主动的去关心别人，不愿意去思考别人还有什么没有想到。 在工作之后，你要极力改变这一现状。否则，你会很快因为 压力而内分泌失调。特别在会议上，许多人会消极的听取领 导的话语，消极的待命，很死的完成上级交给的事情，但从 来不关心此事以外的任何事情，更不会想到多做一步，让接 下来的别人的工作更加容易上手。
而掌握说话技巧的人，敢 于在适当的时候提出自己的看法和不理解，并在得到上级认 可和指点之后把手头的工作尽快的完成，并随时接受别人的 批评和调整。 我们不要把好像、大概之类不确定的话放在嘴边。尤 其是和上级谈论工作的时候。因为似是而非的应答往往一样 会暴露出你更多的弱点：1.你之前没有想到这个工作职场聊天技巧，或者一直在拖延。2.你没有责任心，认为这些并不重要。3.你应 付上级。4.你不敢说真话。5.你喜欢逞能，答应一些做不到 的事情。6.你不能独立工作。 当你的上级在以上选项中怀疑的时候，潜意识中你已经 同时具备了以上所有的弱点了。 再者不要表现得消极，仅仅因为你所做的事情不是你的 兴趣所在。很显然，在学生时代，当做到自己喜欢的时候， 我们会很多精力去创造，但如果是枯燥的事务，我们便懒得 理睬，最好能有办法应付过去。但在工作上大部分你所做的 事情都是繁琐而看似机械的，如果仅仅为此而表现的闷闷不 乐，那么你会郁闷更久。要知道你的上司已经为这个项目够 烦恼了，你还想让他看到你的表情吗？学会喜欢自己的工 作，并把注意力放在日常工作能学到些什么上去。如果现在 你努力的抱怨工作，那么接下来你就是努力的寻找工作。
尽 量少用“有趣”，“好奇”之类的词语来描述自己想要的工作， 而是“充实”，“有成就感”，“乐意”。 也不要推卸责任，推卸责任是害怕的条件反射。不要认 为别人看不出这点。其实现在很多人面对工作也是这样，当 上级责问的时候，很条件反射的就做出了推卸动作，然而这 样的动作，接下来往往是无力的辩解，以及一些很粗糙的借 口。这样会让上司感到你这个人很难沟通，并且很不真实。最后分享一些职场中人提高说话技巧的秘诀。 交谈之前尽量保持中立、客观。表明自己的倾向之前先要弄清楚对方真实的倾向。 尽可能谈论别人想要的，教他怎样去得到他想要的。10. 一定要尊重对方的隐私，不管是朋友还是夫妻。（
