婚外情要到单位上闹怎么办
很多女人在发现自己老公出轨之后，都十分的不冷静，这其实对于夫妻关系的维护反而会起到反作用，如果发现老公出轨的话，去小三单位闹犯法吗？
去小三单位闹违法吗
“婚外情”是导致夫妻离婚的主要原因之一，原配去小三单位或家中闹事，或者在公共场所殴打等行为在生活中屡见不鲜。
依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定老公出轨怎么处理，若采取恐吓或者以其他方法威胁他人人身安全的等方法的，视情节严重程度，进行罚款拘留。《中华人民共和国侵权责任法》规定，公民的生命权、健康权受法律保护，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。《中华人民共和国刑法》的规定，若采取过激行为，造成恶劣影响下，可给与刑事处罚。
因此，采取过激的方式，去小三单位或家中闹事轻则承担民事责任行政责任，重则要收到刑罚的制裁。
去小三单位闹违法吗 老公出轨要去小三的单位闹吗
老公出轨要去小三的单位闹吗
不是不可以，不过要讲求策略，别整的跟神经病似得去了以后大吵大闹让人家公司的人把原配当成异类给轰出去。
要知道同事关系往往也是向着自己同事的，你去了以后都是人家的人，人家随便解释几句不占理的一方就成为了原配自己本人。
如果去可以，可以找小三谈谈，人要获得舆论支持必须得先把自己摆在一个弱势的地位上。这也是国情所致，谁弱谁有理。毕竟原配既然老公出轨，那么在家一定老公是处于弱势地位的那一位。所以如何把控别把家里的强势带出去是原配需要改变一下自己的态度。甚至如果想要解决根源问题，还得回到家庭关系与地位的处理问题上。
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原配对小三哪些行为违法
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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发现老公有小三怎么办
1、观察事情。
因为事情已经发生，不妨保持冷静态度，观察清楚，分析情况的前后（小兔情感挽回老师 微信：ke2004578），让自己心理有个事情的概述，比如时间，对方，关系密切程度，有没孩子等等都需要观察的。
2、分析事情。
经过上面的观察，现在要做的是分析这个事情的情况。比如是什么情况导致丈夫找小三，是不是自己什么地方没做好，又或者是不是坏女人主动出击，这都需要你的慧眼来识别。
3、暗示丈夫。
一般情况，这种事情，男士不会主动跟女方说，那么就存在一个隐藏行。这个时间中，女性如果发现了诡计，那么可以当做没事，有时说话中暗示下丈夫，看看他们的反应。
4、主动改变自己的衣着打扮。
去进行购物一翻，把自己打扮的比小三还漂亮，还要有魅力，让丈夫看看到底谁有魅力一些。这个是物资上的一个提升，当然内心的素质还是需要提升，比如提升自己的整体素质，让自己做个内外兼得的好妻子，用自己的魅力把他抓拿回来。
5、如果事情很严重，导致家庭无法拟补，那么可以进行私下沟通
比如私下约定这些关系，为了孩子，因为做些家长应尽的责任对吧，不要耽误孩子的生长教育了。选择分居一段时间是不错的选择。看看这段时间有没沟通，有没反思。
公务员出轨单位一般怎么处理
一、公务员出轨，单位一般给予警告、记过或者记大过处分。严重违反社会公德的行为。给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，专给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。二、【法律依据】：《行政机关公务员处分条例》第二十九条规定：拒不承担赡养、抚养、扶养义务的。虐待、遗弃家庭成员的。包养情人的。严重违反社会公德的行为。给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，专给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
双方出轨因感情纠纷到单位闹事如何处理？
你们双方私事对方跑到公司里面去闹了，公司轻则警告处理，重则公司会要求你主动请辞。你报警派出所也只能是调解为主，你要赔偿你可以到法院起诉对方。
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